曼海默摩根-非执行女性董事会成员:“有大量一流的候选人可供选择”

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曼海默摩根-非执行女性董事会成员:“有大量一流的候选人可供选择”

德国日报问道，对非执行女性董事席位的法律配额的引入对公司行为有何影响曼海姆摩根？亿康先达合伙人(Egon Zehnder partners)指出，早在德国引入法定配额制度之前，企业就开始寻找女性董事会成员和领导碧姬拉默斯．她认为没有足够多的合格女性是毫无根据的谣言。拉默斯解释说:“寻找女性董事会成员的公司有大量顶级候选人可供选择，而不必做出任何妥协。”她说，如果公司坚持要求应聘者必须有上市公司执行董事会成员的工作经验，问题就来了。“对我来说，这不是关键因素。不同的董事会成员应该在能力上相互补充，”拉默斯补充道。

完整故事:Tatjana Junker:“Es gibt jede Menge hochkarätige Kandidatinnen”(“有大量一流的候选人”)，(2016年5月6日)。