Martin Nordestgaard Knudsen为董事会和首席执行官提供广泛的人事决策建议，从董事会有效性、高管任命、人才管理战略到首席执行官继任计划。Martin将商业经验、人才咨询专业知识和教练技能结合起来，帮助领导者充分释放他们的潜力，度过关键的过渡时期。他领导亿康先达在欧洲的技术与通信业务近十年，为全球科技企业和成长型公司以及斯堪的纳维亚公司提供金融服务。在招聘首席技术官、首席数字官和首席财务官方面，Martin有着深厚的专业知识。
当领导者得到发展，团队就会蓬勃发展，组织就会成长。成为我客户真正的陪练，倾听他们的梦想，帮助他们成为最好的自己——这就是让我的工作有意义和令人兴奋的原因。
加入亿康先达之前，Martin曾担任强生公司(位于斯德哥尔摩)的产品和营销经理。此前，他曾担任Booz Allen Hamilton和netdecisions的顾问。Martin的职业生涯始于新加坡捷成Jessen的项目经理。
马丁拥有哥本哈根商学院工商管理和商法学士学位，以及西班牙巴塞罗那IESE商学院工商管理硕士学位。他全年都骑自行车上班，还热衷于到偏远地区旅行。
