Cesy Cenudioglu在伊斯坦布尔为基础,是一个活跃的猎头顾问,领导能力建设,团队评估、文化、组织设计和主题的转型变革。她为深层价值的经验,敏锐洞察力的头脑,和广泛的技能,她利用来帮助客户解决问题,识别、关键角色并准备合适的候选人,并掌握跨多种行业的挑战。
我相信我们可以学习没有限制。我热爱与领导人合作,帮助他们利用自己的智慧和技能采取强有力的行动。
成为亿康先达顾问之前,Cesy助理在麦肯锡公司,主要服务于消费者,电信,银行部门和家庭持有长期转换项目的组织和操作模式设计和实现,文化、敏捷和人才转变。麦肯锡学院,她的领导人之一,她带领整个地区的行政领导发展计划。麦肯锡之前,她在各种角色在联合利华土耳其和伦敦举行人力资源主要侧重于业务合作为数字区域,市场营销,人力资源和供应链。她在伦敦还在CHRO办公室支持过渡的新的联合利华CHRO和在人才和专业角色表现,招聘和学习与发展。
土耳其/西班牙异国说多种语言,Cesy获得工商管理学士学位心理学和Koc大学而支出一年学期海外斯坦福大学和乔治城大学。她的其他条件包括ICF高管教练(ACC),组织系统的教练(ORSC),躯体教练,领导圈概要文件认证的教练,为中心领导从业者,完形分组教练,和毕业证书在表达性艺术治疗。外工作,Cesy喜欢花时间与她的丈夫和女儿,热爱旅游,唱歌,打网球,和指导其他人帮助他们找到自己的中心和目的。在其他方面,她是一个组织的成员和教练Yenibirlider Derneği,她支持年轻人才,帮助设计领导项目。
