戴维·坎贝尔（David Campbell）领导澳大利亚埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的零售，消费者，健康和技术实践。他专门研究董事会和首席执行官继任，但还是一位可信赖的领导力发展顾问，他为领导者提供了加速的整合支持，从而过渡到新角色。此外，大卫还活跃于该公司的首席执行官继任，董事会咨询，加速整合，消费者和工业实践。
帮助董事和高管确定，追求和实现自己的野心是一项巨大的荣誉和特权。
在加入Egon Zehnder之前，David领导了一家服装零售业务，然后在管理市场领先品牌的投资组合之前管理了一家饮料业务。他以前的角色包括Pacific Brands Ltd.外套总经理，果汁和饮料集团总经理，公司战略和战略计划总经理以及National Foods Ltd.的高级品牌经理以及Linfox Pty Ltd.的商业系统经理the start of his career, David worked for Andersen Consulting (now Accenture) designing and delivering strategic change programs before joining one of Australia’s leading logistics service providers.
戴维（David）获得了莫纳什大学（Monash University）的工程学士学位（以荣誉）和理学学士学位，并获得了墨尔本商学院的MBA学士学位。他喜欢与各种非营利组织紧密合作，帮助他们进行人才决策和领导力发展。戴维（David）努力保持健康和健康，不工作时，他的伴侣和四个成长中的孩子会花费尽可能多的时间。
