亿康先达
搜索
选择地区
返回图标
关闭过滤器

加比卡瓦略

详细联系方式

+1 305 569 1070

与我联系

Gabi Carvalho领导亿康先达美洲金融服务业务,专注于支付、零售银行、金融科技和保险。加比在首席执行官继任过程中有着特殊的经验。她还专注于管理评估和发展、董事会遴选和效率。

我相信一种全面的继承方法,即兼顾组织内部和外部,并积极发展内部人才。这是确保一个组织在现在和将来都能投入和成功的最好方法。

在加入亿康先达之前,Gabi曾任职于美国运通,负责在拉丁美洲发展美国运通特许经营业务。此前,她曾在战略部门工作,领导美国运通国际美元卡业务的收购和银行合作关系。她的职业生涯开始于圣保罗的花旗银行和圣保罗和纽约的JP摩根。

加比拥有Fundação Getulio Vargas在São Paulo的学士学位和哈佛商学院的MBA学位。她被选为妇女论坛的经济和社会的上升人才计划。在业余时间,她喜欢与女儿和丈夫一起旅行,冥想、跑步,并为非营利组织提供无偿咨询。

取得联系
给加比捎个口信
rayapp3

思想领导,加比卡瓦略

信任过程:早期继任计划的回报

信任过程:早期继任计划的回报

虽然很难执行,但继承最好被设想为一种持续的、面向未来的进程,在新的继承人接管的那天更新自己。阅读更多

哈佛商业评论-万事达卡前任和现任董事长谈执行战略性CEO继任

哈佛商业评论-万事达卡前任和现任董事长谈执行战略性CEO继任

我们与万事达卡的前任和现任董事长在战略首席执行官继任方面的合作阅读更多

航行在波涛汹涌的海上——ceo们如何为未来的动荡时代做准备

航行在波涛汹涌的海上——ceo们如何为未来的动荡时代做准备

随着抗击全球大流行的战斗继续进行,首席执行官们面临着一系列新的挑战,这些挑战不仅需要他们的智力……阅读更多

崛起的潮流:建立包容性的领导选拔制度

崛起的潮流:建立包容性的领导选拔制度

自从6月初美国爆发种族抗议以来,许多首席执行官都公开表示反对系统性种族主义,承诺……阅读更多

CEO见解-第13卷

CEO见解-第13卷

CEO洞见系列分享了我们对当今影响CEO领导力和绩效的最权威话题的最新和最好的想法。阅读更多

理解如何引领创新:变革世界的新模式

理解如何引领创新:变革世界的新模式

所有的组织都必须具有某种程度的创新能力,这一点是毫无争议的。阅读更多

全球相关专家

Junichi Iwagami

Junichi Iwagami

东京

Junichi Iwagami,常驻东京,是我们金融服务业务的负责人。他还活跃于工业实践和董事会。阅读更多

杰奎琳·奥沙利文

杰奎琳·奥沙利文

伦敦

Jackie O’sullivan,常驻伦敦,是亿康先达全球评估和发展业务的一员。阅读更多

苏菲汉森

苏菲汉森

伦敦

Sophie Hanson常驻伦敦,在首席执行官继任、高管和董事会继任项目方面拥有丰富经验。她的重点是消费领域……阅读更多

改变语言
关闭图标

您正在切换到亿康先达网站的替代语言版本。您当前所在的页面没有翻译版本。如果继续,将转到替代语言主页。

继续的网站

回到顶部