总部位于费城的Benito Cachinero-Sánchez是Egon Zehnder领导力解决方案和人力资源实践团体的活跃成员。他是董事会治理客户的重要顾问,高级行政继任策略,包括首席执行官继任,人才评估和管道以及大规模组织变革的管理。贝尼托借鉴了多个领域(工业,服务,医疗保健和技术)的业务经验,以及将业务命令转化为有效人才和组织策略的往绩。
我认为自己是连接器。我喜欢将人们和想法聚集在一起,以改善业务和领导绩效。
在加入Egon Zehnder之前,贝尼托在曾担任自动数据处理(ADP)的同样职务后,担任杜邦的首席人力资源官,这是两家企业的领先复杂首席执行官继任过程。以前,贝尼托是约翰逊和约翰逊的医疗设备和诊断小组的人力资源副总裁。贝尼托(Benito)在职业生涯的早期曾担任卢金特技术公司(Lucent Technologies)合并,收购和剥离的公司人力资源副总裁。
贝尼托(Benito)出生于西班牙的马拉加(Málaga),获得了马德里大学(MA)的合格大学的政治学和社会学学士学位,并获得了宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)的社会学硕士学位。他拥有IESE的MBA学位,并在其美国咨询委员会任职。他是罗森巴赫博物馆和图书馆的董事会成员。他还在美国图书馆和费城基金会的免费图书馆中任职。