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HélèneReltgen

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HélèneReltgen是Egon Zehnder的高级合伙人,她于1999年加入。她领导技术与传播实践并创立了全球数字实践。她与几个大型Egon Zehnder客户协调了关系。Hélène是全球首席执行官继任和董事会咨询实践的核心成员,并参加了经历深厚转型,跨国公司以及私募股权投资组合和风raybet二维码险投资资本的公司的众多咨询任务。她在业务模型中断,合并和收购或跨部门,文化和组织数字化转型的背景下领导了众多变更管理项目。这些项目还包括首席执行官,招聘和领导者教练,发展领导团队动态以及公司的个人和集体领导力的连续性。

我试图找到并帮助培养将为团队和组织提供更大目标的领导者。

在加入Egon Zehnder之前,HélèneReltgen曾是巴黎的McKinsey&Company的订婚经理,并事先与伦敦的Morgan Stanley International合作。

Hélène毕业于ESSEC(1990)和哈佛商学院(MBA 1995)。她还在教练和个人发展的各个领域获得认证和培训(Hogan,PF16,MBTI,Moebius Green Belt的Immmunity,Moebius Green Belt…)。

Hélène是法国哈佛商学院俱乐部的主席。她曾是上市技术公司Alphamos的独立董事会成员,并担任其提名与薪酬委员会主席。她是许多无偿事业的贡献者,包括多样性和艺术。

HélèneReltgenEst DirecteurAssocié高级Chez Egon Zehnder,Qu’elle A Reossoint en1999。Elledirige la练习技术和通讯和fondélala la vigine digitale globale。Elle Coordonne La关系Avec Pluseurs Grands客户D'Egon Zehnder。hélèneest«核心成员»实践全球首席执行官继任及其参与者的参与者,po pour les conseils d'Administrraybet二维码ation deSociétésen Transformation,Grands Groupes du Cac 40 Comme commesociétésde portefeuilles de portefeuilles de fords d'esvends d'esvends d'esvensement d'estissement et fenture genture genture genture Capital。hélèneamenénombre projets de conduite du Changement en Crance en Ruputure de Business模型,Fusions et Accelitions,Ou Transformation Digitale Crossectorielle,Culturelle et OrganisationNelle。Ces projets incluent également des successions de Présidents Directeurs Généraux, recrutement et coaching de dirigeants, développement de dynamiques d’équipes dirigeantes et du leadership individuel et collectif dans les organisations.

Avant de Rejonindre Egon Zehnder,HélèneReltgenFut经理Chez McKinsey&CoàParisetpréallablement分析师金融家Chez MorganStanleyàLondres。

HélèneEstEverôméedel'Essec(1990)和哈佛商学院(MBA 1995)。ElleestégaLement认证EndifférentesMéthodesde coaching etdéveloppement人员(Hogan,PF16,MBTI,MBTI,Moebius Green Belt to Change,Moebius Green Belt…)。

Jusqu’à2019,hélèneAété行政管理部门de la lasociététechnologiquecotéeAlphamosoùelleprésidaitle comithe le comitte de nominations&rémunérations。Elle est Administratrice ou membre actif de différentes associations dans le domaine du soutien de l’art (Comité Photographique du Musée d’Art Moderne de la Ville de Paris, Cercle Georgio Strehler / Théâtre de l’Odéon) et est engagée dans la cause de la Diversité. Elle est Présidente du Harvard Business School Club de France.

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