随着公司为更全面地纳入可持续性的努力，我们概述了领导者可以采取的实际行动来取得可持续性目标。阅读更多
相当大的CEO（其中四个参加我们调查的人中的四个）就是，可持续性已经成为他们决定的主要驱动力。阅读更多
西方品牌的见解，在阿里巴巴首席营销官克里斯·唐（Chris Tung）的后世界中寻求全球电子商务增长。阅读更多
埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）于5月14日收集了中国高管和美国公共董事会成员，以交换他们的经验并分享他们对未来的看法。阅读更多
亚洲和其他地方的全球CHR在工作和无效的方面。阅读更多
关于人力资源领导者如何重塑功能的未来的5部分报告。阅读更多
香港和中国最成功的商业领袖聚集在一起回答了这个问题：我们会因技术和……的干扰而被边缘化。阅读更多
埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在香港的执行合伙人凯瑟琳（Catherine阅读更多
大型企业通常会缓慢适应和创新，而初创企业则难以建立团队和系统来扩大业务。怎么能…阅读更多
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这个母亲和女儿如何达到中国商业领导层的顶端。对Cisco Systems的Hera Siu，COO，大中国的COO和…阅读更多
为了纪念国际妇女节，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）大中国实践的共同领导人凯瑟琳（Catherine Zhu）将参加由…组织的独家小组讨论。阅读更多
百事可乐的前亚太和现任首席多样性和参与官Umran Beba提倡增加在管理职位的妇女人数 - …阅读更多
技术转型继续以不懈的速度展开。为了有效地适应这个新时代，公司必须招募和发展另一种……阅读更多
如果您从拉尔夫·劳伦（Ralph Lauren），雨果（Hugo Boss），汤米·希尔菲格（Tommy Hilfiger）或其他众多著名设计师之一购买了高级棉衬衫，…阅读更多
随着中国第一代家庭企业家的增长，越来越多的企业面临着棘手的继任问题，《金融时报》报道了……阅读更多
Egon Zehnder顾问凯瑟琳·朱（Catherine Zhu）在一个博客帖子中说，寻求对世界产生影响的个人需要思考。阅读更多
Hong的Egon Zehnder的执行合伙人凯瑟琳·朱（Catherine Zhu）说，新加坡在其50年的政治化中取得了巨大的梦想，并取得了杰出的成功。阅读更多
香港Egon Zehnder的执行合伙人Catherine Zhu说，家族企业是中国经济的基石。阅读更多
34岁的首席执行官兼两个孩子的母亲索尼亚·郑（Sonia Cheng）描述了在专业人士和…中都需要强大的团队，热情和适当平衡的需求阅读更多
对于香港来说，这可能是一个分水岭，主要公司正在寻求为年轻，鼓舞人心，精通技术的候选人聘请他们最高级的候选人…阅读更多
对季度业绩的无情关注意味着许多领导人努力反思长期战略。阅读更多
很少有家族企业超越创始人。那些确实培养“家庭重力”的人 - 一种精神，长期的路线图和人才计划，可以接受下一个……阅读更多
什么是杰出领导者？Egon Zehnder顾问Cathering Zhu在一个博客中写道，勇气，决心和韧性，将她与她的相遇有关阅读更多
建立愿景并表现出对新挑战的好奇心的重要性。阅读更多
妇女需求量，如果她们愿意和愿意，可以领导她们，但是“这是Delibaret的选择 - 需要牺牲” - …阅读更多
今天必须与客户和利益相关者进行相互对话，也是成功的秘诀。阅读更多
这不是秘密：今天的商业环境的特征是不确定性更大和更快的变化。但是中国公司在谈到…阅读更多
为什么许多公司鼓励高管专注于自己的弱点，而在建立自己的优势之后，对底线有所作为？阅读更多
顾问Catherine Zhu写道，数字化转型正在推动对能够使用社交媒体来促进客户服务和参与度的领导者的需求。阅读更多
