亿康先达创始合伙人讨论文化作为品牌成功的司机
芝加哥,08年10月,2015年——亿康先达,全球领先的猎头和咨询服务,是自豪地与西北大学第五届凯洛格营销领导峰会。今年的主题,文化转型的增长数字时代,将超过两天,演讲、小组讨论与首席执行官、高级营销领袖和思想领袖。
“我们将深入研究企业如何评价当前的文化和框定战略实现和调整所需的文化支持该品牌在市场上。”
在今年的峰会上,亿康先达的Rory芬利,主管美国消费者实践和营销官联席主管实践和迪克·巴顿头全球消费者和营销官联席主管实践练习,将讨论首席营销官的角色在改变企业文化。
“营销人员直接负责市场品牌认知,可以极大地影响一个组织的文化,”芬利说。
“组织文化可以成为一个强大的品牌营销工具,“巴顿补充道。“我们将深入研究企业如何评价当前的文化和框定战略实现和调整所需的文化支持该品牌在市场上。”
亿康先达合作成立了营销领导峰会2011年凯洛格管理学院的。程序迅速确立了自己作为CMOs和营销领导的主要论坛。2015年凯洛格营销领导峰会昨晚开始,10月7日晚餐与会者在西北大学的艾伦中心,并一直延续到今天,10月8日一整天的会议由凯洛格学院领导亿康先达,麦肯锡专栏作家Farhad Manjoo纽约时间的技术,从爱默生和营销高管,高露洁棕榄公司MillerCoors, Chobani,和极端的美丽;来自麦肯锡公司的代表和凯洛格管理学院的。
亿康先达
亿康先达成立于1964年,是全球领先的猎头和人才咨询服务560多名咨询顾问在35个国家的62个办事处。raybetapp下载该公司提供了高级猎头,搜索和咨询,CEO的继任,家族企业咨询以及领导评估和开发世界上最受人尊敬的组织。亿康先达的客户范围从大型企业到新兴成长型企业,家庭和私募股权控制实体,政府和监管机构,主要教育和文化机构。有关更多信息,请访问www.jx21c.com,跟着我们LinkedIn和推特。
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