什么:《纽约时报》新工作峰会是一个会议，汇集了各行各业的顶尖人才，分享研究成果、见解和战略，以建设为未来工作做好准备的团队。互动式峰会是为决策者设计的，让他们能够提高自己的领导技能，并建立一个志同道合的领导人网络。
人:作为新工作峰会的支持赞助商，亿康先达将在现场为董事会和首席执行官展示工具，以客观衡量其组织的创新能力和能力，从而有效地引领他们走向未来。在现场，亿康先达将提供一个互动模块，让与会者体验引领创新的框架，并了解它如何使他们能够随着业务需求的不断发展快速适应和找到新的解决方案。
为什么:作为全球领先的高管猎头和领导力咨询服务公司，亿康先达的经验表明，在当今复杂而快速变化的环境中，成功领导任何组织都需要领导者以一种全新的方式看待自己的角色——创造一个他人愿意并能够创新的环境。通过提供领导者开启全业务创新所需的工具，并在“新工作峰会”现场讨论细节，亿康先达将帮助董事会和首席执行官在走向不确定的未来时保持竞争力。
当:2017年3月6日至7日
地点:加利福尼亚州半月湾的丽思卡尔顿酒店
媒体联络:如欲与亿康先达现场会面或进一步了解引领创新的工具，请联系Hilary Crnkovich;全球传播主管;hilary.crnkovich@egonzehnder.com；电话:+1 312 260 8978