2016年妇女论坛全球会议采访
Anisha Singh谈企业家精神和导师关系
2016年女性论坛新兴人才获奖者，印度www.mydala.com的首席执行官和联合创始人阿尼莎·辛格讨论了她的创业旅程和她对导师力量的信念。
如何通过永不说“不”来赋予你的团队力量
施耐德电气全球思想领导力和战略伙伴关系负责人菲律宾·德·瑟克莱斯(Philippine de T’serclaes)在2016年女性论坛新兴人才奖上讨论了通过永不说“不”来赋予她的团队力量，并提供了寻找导师的建议。
为什么我们能做的没有极限
2016年女性论坛新秀奖的获奖者Adriana Marais是一位鼓舞人心的火星人，也是火星一号项目的最后100名成员之一，她谈到了她在科学方面激励年轻人并打破界限的雄心壮志，她说:“我们可以做的事情真的没有限制，只有当我们相信这一点时，我们才能真正看到我们的梦想实现。”
如何雇佣不同的人才来帮助建立一个全球化的组织
全球听力基金会执行董事Audra Renyi在2016年女性论坛上介绍了她如何寻找不同的人才来建立一个具有社会影响力的全球组织。
增加科技公司的性别多样性
2016年女性论坛新兴人才获奖者Janneke Niessen是改进数字公司的联合创始人，她讨论了技术领域的性别多样性。
布兰迪·德卡丽对女性领导者的建议
2016年女性论坛新兴人才获奖者，Farm from a Box创始合伙人Brandi DeCarli讨论了她作为一名企业家如何应对逆境，并为即将成为领导者的女性提供了建议。