危机过后，领导力是如何改变的——又是如何没有改变的。

百事公司首席全球多元化和参与官分享了她对疫情环境下工作动态变化的看法。

在危机时刻，我们依靠强有力的领导。事实上，目前的形势强调了明确的战略和某些关键问题对整个体育产业的重要性。

吉赛尔·鲁伊斯，沃尔玛山姆会员店前首席运营官，分享了她从商店经理到成为山姆会员店首席运营官的职业生涯。

Joe Alvarado是亿康先达(Egon Zehnder)前首席执行官，现任五家董事会的董事，他与亿康先达(Egon Zehnder)纽约办公室负责人Al Prieto聊了聊他进入董事会的历程，以及童年对他今天成就的影响。

联合医疗保健社区和州中央地区的区域首席执行官Yasmine Winkler为努力实现专业发展的拉丁社区提供了建议。

Marsh & McLennan公司的副主席Julio Portalatin分享了他的成功之旅以及他一路学到的经验教训。

TPG Global合伙人兼首席信息官Anilu Vasquez-Ubarri讨论了她作为拉美裔高管激励下一代拉美裔专业人士的作用。

莫妮卡·洛萨诺是大学未来基金会的总裁兼首席执行官，也是塔吉特和美国银行的董事，她分享了作为一名成功的运营高管和有效的董事会成员所需的技能。

José路易斯·普拉多，埃文斯食品集团总裁兼首席执行官，分享了他的成长经历如何帮助他走到今天，以及领导力多样性的重要性。