“VUCA世界”对未来领导力的规划有什么影响?对领导者有什么影响?我们这个世界当前结构性变化的复杂性，不允许我们轻易给出答案。

开始外派之旅既是挑战也是回报，但它需要高度的自我意识、沟通和同情心。

在产品领导层中，女性的比例仍然严重不足。我们采访了Women In Product的首席执行官伊丽莎白·艾姆斯，讨论了女性在这个市场中面临的问题，以及企业如何才能获得顶级人才。

新冠肺炎疫情的动荡使许多ceo的自我意识达到了一个新的水平。因此，意大利日报《Il Sole24 Ore》援引亿康先达的研究称，多数首席执行官认为，现在有必要重新审视自己的领导风格。

瑞士法语日报《世界报》(Le Temps)援引亿康先达对全球972名首席执行官(其中包括100名瑞士首席执行官)的调查显示，如今的商业领袖更需要改造自己，而不是他们的公司。

在2019冠状病毒病爆发之前，首席财务官的职位已经在重新调整，然而，全球大流行实时表明，首席财务官的作用远远超出了资产负债表。我们采访了行业首席财务官，了解他们的角色是如何演变的，他们从大流行中学到了什么，以及首席财务官角色的新定义可能是什么样子。

在与我选择的第二家公司成功合作20周年之际，我承认，一方面，这似乎是一段很长的时间，因为这是我儿子的年龄。另一方面，就在双子塔遭受致命袭击之前，我作为一个15人团队的第五名成员，来到标志性的达康大楼倒数第二层，这一切似乎就发生在昨天。

零售业首席财务官们分享了他们的角色是如何演变的，他们从大流行中学到了什么，以及首席财务官在他们的组织内外可以产生的更广泛的影响。

Egon Zehnder和Joshua Margolis教授(哈佛商学院组织行为学部门负责人、领导力发展项目主席)最近在加拿大组织了一次关于人力资源领导者韧性的圆桌会议。

研究心理安全，为什么它能提高表现，为什么它很重要。