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领导力相关内容

哈佛商业评论-万事达卡前任和现任董事长谈执行战略性CEO继任

我们与万事达卡的前任和现任董事长在战略首席执行官继任方面的合作

种族多样性:从快速反应到持久影响

这是一份处理工作场所中棘手和敏感话题的指南,将有助于推动进步,使我们走向一个更公平的世界。

适应性CEO

作为亿康先达六位杰出CEO系列节目的一部分,我们来认识一下一家大型跨国制药公司的CEO“拉杰”。

重新连接我们的人性

作为亿康先达六部分CEO简介系列的一部分,我们来认识一下一家全球软件公司的CEO“贝丝”。

人际关系的力量

作为亿康先达六集系列专访杰出CEO的一部分,我们来认识一下跨国时尚集团的CEO“卢卡斯”。

主席吉尔·阿德在Out领导力2021年法定人数峰会上

董事会主席Jill Ader与Out Leadership首席执行官兼创始人Todd Sears和安永前合伙人Beth Brooke共同讨论了董事会多元化和包容性的重要性。

执行而且变换

来见见“Jan”,一位雄心勃勃的年轻主管,在他最意想不到的时候,被任命为一家大型全球零售商的最高职位

是时候打开大门了

在亿康先达介绍杰出CEO的六集系列文章中,我们来认识一下全球金融服务公司的CEO“丹尼尔”。

在变化的世界中航行

作为亿康先达六集系列专访杰出CEO的一部分,我们来认识一下高科技制造业CEO“马特奥”和创新餐饮业CEO“塔拉”。

新管道:CPO到CEO

下一代ceo将从何而来?你可能会想到更传统的首席运营官和首席财务官,但你可能没有考虑到下一任首席执行官可能是首席产品官(CPO)。

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