在律师事务所建立股权合作伙伴的旅程既充满挑战，也充满了学习机会。

科技行业在美国的监管聚光灯下。随着挑战加剧，领导者可以在遵守和增长之间取得正确的平衡吗？

“ VUCA世界”将来会产生什么后果？对领导者有什么后果？我们世界当前的构造转变的复杂性不允许轻松答案。

传统上，律师因其法律专业知识而被雇用 - 他们对规则，治理和法规的了解，谈判技巧，他们摆脱法律危险的组织的能力。当然，所有关键技能都几乎不足以在当今复杂的商业世界中服务。如今，组织所需的远远超过其法律职能的法律建议。当今的业务需要其总法律顾问/首席法律官及其律师团队成为一流的领导人。

通用律师（GC）处于转变文化的独特位置。通过扮演四种类型的领导角色，GC可以成为文化领导者，创造强大的部门文化，从而在整个组织中传播。

律师事务所早已成为一个原本动荡的，不确定的世界中传统主义的最后堡垒。但是现在该改变了。

在过去的十年中，工业和公司被比以往任何时候都更具戏剧性，更根本的变化所困扰。在这个VUCA（不确定的复杂歧义）世界中，我们看到组织边界变得模糊，领导者越来越受到挑战。律师事务所和法律内部职能尚未免于这种动荡。

2017年12月，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在香港举行了网络安全圆桌讨论，由我们的技术官员和金融科技实践的顾问Richard Lin和Matthew Edwards主持。raybetapp下载

140英国审计委员会主席分享成为审计委员会主席所需的一切，并取得成功。

在我们所说的网络世纪中，屏幕上出现了危险的第一个迹象。黑客，病毒视频，一条推文。其中任何一个都可以是一场瘀伤之战的开场镜头，该战斗可以迅速升级为危机。