“VUCA世界”对未来领导力的规划有什么影响?对领导者有什么影响?我们这个世界当前结构性变化的复杂性,不允许我们轻易给出答案。
亿康先达(Egon Zehnder)的《2020年全球董事会多样性追踪报告》(2020年Global Board Diversity Tracker)分析了市值达60亿欧元的公司,报告显示,2020年拉丁美洲女性占据董事会席位的比例为11.6%,两年内仅增长3.3个百分点,相比之下,西欧为32%,美国和加拿大为27%
第一次董事会面试:阅读应对董事职位面试独特挑战的成功策略。
由亿康先达主办的意大利非执行董事数字会议的精华。
亿康先达的格雷格·施耐德和丽莎·布莱斯在接受雷博商学院的采访时分享了他们对文化和人才的独特看法,以及他们是如何影响董事会的。
墨西哥大公司董事会成员的数字聚会。
董事会如何处理紧急接班计划,如何与管理层和投资者沟通,如何规划未来。
女性正在增加董事会席位,但拉丁裔却被排除在外。我们有一个行动计划来改变这种状况。
提名和治理委员会主席会对董事会应该如何处理ESG进行权衡。
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