尽管数字化是一个不分性别的概念，但设计、执行和实施背后的工作人员对男性有偏见。领导者和董事会需要成为新范式的建筑师。在这一期安永的“更好的问题”播客中，主持人朱丽叶·福斯特和亿康先达的合伙人一起做客斯文彼得森以及安永全球董事会事务中心负责人Sharon Sutherland和倡导人工智能领域性别平等的年轻领导者Sara Conejo Cervantes。
“我的观点是，没有哪个董事会需要人工智能来理解他们是否多元化。但人工智能在创造意识方面发挥着作用。这主要是通过数据实现的。我认为，要完全接受这一点，我们还有很长的路要走，而且技术还需要渗透到董事会中去。”
三位嘉宾接着讨论了如何积极利用技术来促进从劳动力到董事会的性别平等，以及高级管理人员和董事会应该提出哪些要求，以提供组织及其董事会实现可持续增长所需的女性领导人。
收听播客:如何让更多女性成为数字世界的建筑师?主持人:朱丽叶·福斯特，2019年3月8日。
