默比乌斯行政领导一起,我们为个别高管提供领导沉浸,一位高管和配偶或多代家族企业。
这些会话完全是私人定制——设计与具体的职业,职业和关系需要的与会者。他们是由经验丰富的转型促进教员。
这个项目的目标是提高自我意识和领导有效性在一个独特的拐点的职业生涯提供一个设置有意义的反思和整合。
行政领导浸是高管领导要承担一个新的水平在一个组织或想想象他们的个人和职业生活的下一章。
此外,该程序可以帮助longer-tenured高层个人刷新他们的愿景和目标感或者考虑他们遗留在最后十年的他们的工作。
程序也可以选择针对高管的巨大潜力,帮助领导转变变化在他们的组织,构建一个高性能的文化和培养有意发展组织学习方法。
