哈佛商业评论 - 执行战略首席执行官继承的前马万事达卡椅

我们最近与万事达卡的首席执行官继承工作在哈佛商业评论中介绍了。文章描述了我们为内部候选人的沉浸式发展计划的多年方法，这些方法不仅为董事会提供了更多选择，而且在任命新首席执行官后帮助保留了组织的顶尖人才。

在整个过程中，整个董事会在每个步骤中都参与和活跃 - 学习并与每个决赛选手候选人在一起。最终，董事会和候选人都对选拔决定充满信心。

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全文：主管上的前马斯卡的前任和现任椅子是战略首席执行官继任。哈佛商业评论（2021年3月至4月）