亿康先达(Egon Zehnder)的《CEO:个人反思》(The CEO: A Personal Reflection)探讨了CEO人性的一面。这项调查是在全球402位首席执行官中进行的,其中44位来自印度。超过一半(57%)的首席执行官表示,他们很难找到时间留给自己和反思,而55%的受访者表示,培养高级领导团队比预期的要困难得多。 亿康先达(Egon Zehnder)印度首席执行官业务联席主管维韦克•凯姆卡(Vivek Khemka)表示,总体而言,首席执行官对自己的技能和能力相当自信,但与此同时,他们也承认,这个角色的某些部分比预期的更具挑战性和孤立性。 完整的故事:调查:57%的印度ceo认为工作比预期更具挑战性.2018年5月29日 与本文相关的主题 首席执行官 领导 潜在的 人力资源 董事会 分享此页面