亿康先达
搜索
选择地区
返回图标
关闭过滤器
newbee赞助雷竞技

主席吉尔·阿德在Out领导力2021年法定人数峰会上

董事会是如何讨论和评估董事会多元化的?近年来,这种对话发生了怎样的变化?在2021年的Out Leadership Quorum峰会上,该小组讨论了《财富》500强企业如何推动LGBTQ+群体进入公司董事会。

在QuorumSummit上,亿康先达董事长吉尔·阿德与Out Leadership创始人兼首席执行官托德·西尔斯和安永前全球公共政策副主席贝丝·a·布鲁克一起讨论了近年来围绕包容的对话发生了怎样的变化,以及他们如何直接参与了这种变化。

请观看下面的完整讨论。

玩
吉尔·阿德,2021年Out领导群体峰会

“当我们能创建一个让人们放心做自己的组织时,任何事情都可能发生。”

了解更多关于我们与Out Leadership的合作关系。

与本文相关的主题

相关内容

一起出来:为LGBTQ+的包容创建CEO联盟

一起出来:为LGBTQ+的包容创建CEO联盟

多样性、平等和包容

通过与他们的LGBTQ+同事们的联系——通过畅所欲言、倾听和学习——ceo们有了实施真正而持久的变革的手段,并最终释放……阅读更多

ceo:繁荣的建筑师

ceo:繁荣的建筑师

寻找和继任CEO

当首席执行官们带领我们穿过复杂的环境,走向更美好的未来时,他们必须保持坚定的价值观——认识到他们有责任将坚定不移的人性作为自己的指南针……阅读更多

欧盟生物技术ceo和董事会成员反思动荡的2020年

欧盟生物技术ceo和董事会成员反思动荡的2020年

生物技术

亿康先达在2020年的最后一场生物科技ceo和董事会成员聚会上分享了他们对动荡的一年的看法。阅读更多

改变语言
关闭图标

您正在切换到亿康先达网站的替代语言版本。您当前所在的页面没有翻译版本。如果继续,将转到替代语言主页。

继续的网站

回到顶部