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《金融和经济——瑞士董事会看到性别多样性的“缓慢但积极的趋势”

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《金融和经济——瑞士董事会看到性别多样性的“缓慢但积极的趋势”

瑞士监事会的女性比例在2016年比全球平均水平高出1%,但仍远低于在其他西欧国家,瑞士杂志报道《金融和经济。这些都是亿康先达的最新全球董事会多样性的结果分析2016年44个国家的1491家公司。不过瑞士董事会女性董事的比例从2014年的13.9%升至2016年的19.2%。亿康先达顾问西蒙Stebler介绍说,这是一个“缓慢,但积极的趋势”。然而其他西欧国家更高的多样性分数,即使没有配额管理。

全部:马丁Gollmer:“Geschlechtervielfalt还有一张Worthulse”(性别多样性仍然是一个空的短语”)在《金融和经济(2017年3月9日)。

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