世界是否满足推动性别多样性的需求?为了纪念今年的国际妇女节,《福布斯》杂志关于A:“领导者和女儿:培养下一代领导者”的报道,由Egon Zehnder主持的活动,作为其全球倡议的一部分,旨在加速未来女性领导人的机会。埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的首席执行官评论该倡议Rajeev Vasudeva说:“作为我们职业的全球领导者,我们有责任建立可以进行真实对话的论坛,并可能实现改善工作场所的行为和机会。只有这样,我们才能改变明天女性领导人的成功进程。”欣赏国家视野,埃贡·Zehnder顾问Miranda Pode补充说:“在英国,最大的挑战不再是董事会中的女性,而是高管级别的女性。为此,我们希望创建持久而有意义的解决方案,以改善多样性和包容性。” 全文:迪娜·梅德兰(Dina Medland):在短短一天的一生中跟随太阳,一生:IWD 2016在《福布斯》杂志(2016年3月8日)中。 与本文有关的主题 多样性和包容性 分享此页面