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信息时代——为什么性别平等使得一个强大的商业案例
性别平等将使企业获得更加多样化的人才,使他们能够建立强大的团队和结果,有助于为客户提供更好的解决方案。在如今竞争激烈的全球经济中,认真对待性别平等的公司,将是那些步骤。而女性占全球劳动力的40%,今天他们仍相当缺乏董事会,目前只有5%的女性占据首席执行官级别角色。根据亿康先达的全球领导人和女儿调查在当前水平,它可能需要20年实现性别平等在会议室。进一步支持多元化的业务案例,可以添加多达12万亿美元到2025年全球国内生产总值(GDP)如果更多的完成改善工作场所的性别平等。
全部:信息时代:为什么性别平等使一个强大的商业案例(2017年4月3日)。
