赋予职业女性权力是最近在哥伦比亚波哥大埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)组织的“领导者与女儿”活动的重点,以纪念国际妇女节。来自数十家哥伦比亚公司的管理人员聚集在一起,讨论了埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)最新的全球多样性分析的结果,调查了全球7,000名职业女性。根据调查,在过去的两年中,妇女变得更加雄心勃勃,尤其是年轻一代。它的结果表明,有74%的年轻女性领导人渴望担任行政职务,如巴西,中国和印度等发展中的经济体带领。令人鼓舞的是,很少有年轻妇女报告出来寻找教练或导师来支持他们的问题。 全文:de cada cuatro Mujeres,Tres Asforan A Cargos Ejecutivos(“四分之一的妇女渴望担任行政职务”)在Portafolio(2017年3月10日)。 与本文有关的主题 多样性和包容性 首席执行官 领导 文化 潜在的 分享此页面