自豪的弹性：在董事会中出去的价值

领导力礼物：自豪地弹性 - 全球虚拟骄傲活动。在这次谈话中，领导力创始人托德·西尔斯（Todd Sears）与两位现象领导人丽莎·布莱斯（Lisa Blais）一起加入了领导者，他领导了美国董事会的埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的实践，并开拓了LGBTQ+ LGBTQ+领导人兼董事会董事贝丝·布鲁克（Beth Brooke），后者是纽约时报董事会的新名字。