与执行评估有关的洞察文章

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）首席执行官兼董事长达米恩·奥布赖恩（Damien O’Brien）认为，人才战争并没有成为当前金融危机的受害者。

面对越来越多的R＆D人才的收缩池，该行业越来越多的公司正在招募学者和高级管理人员的顶级研究人员。

尽管能源部门是专注于“大型机组人员变更”（取代其老龄化劳动力的广泛的竞赛），但行政套件中同样引人注目的挑战迫在眉睫。能源公司必须准备新一代的高级管理人员，以在一天变得更加复杂的世界中领导。

在纽约，伦敦，法兰克福，香港和上海召集的七个主题讨论集中在持续的危机对全球信贷和流动性市场的影响以及如何改变对财务主管的看法。

金融和经济危机煽动了关于奖金付款和行政工资的激烈辩论的火焰。

企业领导者将信托对危险的影响打折。Trust是启发所有权和建立自尊心的关键。