企业沟通曾被誉为公司里最会讲故事的人所拥有的位置,如今它不再是放大一个组织想说的话。社交媒体和不断消失的界限打破了旧的模式。相反,今天的沟通有一个非常不同的重点:管理组织与其利益相关者之间动态的双向对话。
美国大学正处于一个自20世纪初诞生以来从未经历过的转折点。最大的大学校长所监督的预算可以与财富1000强企业相媲美,这些企业包括医疗中心、广泛的房地产资产、知识产权组合,以及拥有利润丰厚的电视合同和许可协议的体育项目。
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