有关董事聘用的文章

第一次面试董事会服务:阅读成功的策略，以应对面试董事职位的独特挑战。

来自亿康先达(Egon Zehnder)主办的意大利非执行董事数字聚会的亮点。

亿康先达(Egon Zehnder)的格雷格·施耐德(greg Schneider)和丽莎·布莱斯(Lisa Blais)在接受雷博商学院(Lebow College of Business)采访时，分享了他们对文化和人才的独特看法，以及他们如何影响董事会。

亿康先达(Egon Zehnder)的格雷格·施耐德(greg Schneider)和丽莎·布莱斯(Lisa Blais)在接受雷博商学院(Lebow College of Business)采访时，分享了他们对文化和人才的独特看法，以及他们如何影响董事会。

女性正在获得董事会席位，但拉丁裔却被排除在外。我们有一个行动计划来改变这一点。

请收听本播客，了解如何成为董事会效率的捍卫者。

加入私募股权公司董事会有其好处，但并不适合所有人:这种类型的董事会服务也存在很大风险。潜在的私募基金董事在接受一个职位之前应该知道什么?

长期以来，激进主义者的提议一直被视为应该抵制甚至恐惧的东西，但一种新的思维方式已经成为辩论的一部分。董事会现在正在寻找激进主义主题来激励他们自己的行动——既是一种进攻策略，也是一种防御策略。

过去一年里，几家规模可观的养老基金和代理咨询公司在董事会性别多元化问题上采取了更为激进的立场，威胁在被认为在这一问题上没有取得足够进展的公司保留投票，甚至提出反对意见。

亿康先达(Egon Zehnder)伊斯坦布尔办公室最近召集了一群来自土耳其各个行业的人力资源负责人，进行了一系列早餐讨论，重点是团队建设的重要性。伴随着办公室领导Murat Yesildere关于“建立高效领导团队”的演讲，参与者非常积极地进行了公开对话，分享了他们在团队效率方面的经验和观点。